Xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập mà còn giúp họ tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng trên thị trường lao động quốc tế. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích, xuất khẩu lao động cũng đặt ra nhiều thách thức cần được cân nhắc kỹ lưỡng, hãy cùng kinhtevn.com.vn tìm hiểu ngay!

Xuất khẩu lao động là gì?

Xuất khẩu lao động được hiểu là quá trình người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tại một quốc gia nào đó khác với quê hương của họ.

Pháp luật Việt Nam chưa có quy định cụ thể về khái niệm “xuất khẩu lao động”, tuy nhiên theo 1 Điều 3 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có ghi lại rằng: “Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.”

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào?

Bạn có thể xuất khẩu lao động tại các nước có nền kinh tế phát triển hơn so với Việt Nam. Hiện tại, có một số quốc gia mà người lao động có nhiều nhu cầu xuất khẩu khẩu lao động nhất có thể kể đến là:

XKLĐ Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia có nền kinh tế sôi động, mạnh mẽ, mang đến nguồn thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Thu nhập bình quân khi xuất khẩu lao động tại quốc gia này rơi vào khoảng 30 đến 50 triệu đồng mỗi tháng.

XKLĐ Singapore

Singapore cũng được xem là cường quốc kinh tế với tốc độ phát triển nhanh và cao nhất khu vực châu Á. Dù có diện tích nhỏ nhưng quốc gia này đã mang đến cơ hội xuất khẩu lao động cho nhiều người dân Việt. Khi làm việc tại Singapore, người lao động có thể sở hữu mức lương trung bình từ 20 đến 40 triệu đồng mỗi tháng.

XKLĐ Hy Lạp

Hy Lạp là quốc gia châu Âu có chất lượng sống thuộc top đầu thế giới. Quốc gia này hiện đang rất thiếu hụt nguồn nhân lực để khôi phục kinh tế. Hiện tại, có 2 nhóm ngành xuất khẩu lao động được quốc gia này ưu tiên là đơn hàng thực phẩm và nông nghiệp.

XKLĐ Hàn Quốc

Hàn Quốc cũng được xem là thị trường lao động được nhiều người Việt Nam lựa chọn nhất. Người lao động khi làm việc tại quốc gia này có thể nhận được mức thù lao từ 25 đến 35 triệu đồng mỗi tháng.

XKLĐ Đức

Người Việt Nam có nhu cầu xuất khẩu lao động sang Đức cũng rất nhiều. Tại đây, người lao động có thể lựa chọn đa ngành nghề, có thể vừa học, vừa làm để trau dồi tay nghề. Quốc gia này cũng được đánh giá là có an ninh cao, phúc lợi, quyền lợi tốt cho người lao động.

Kết luận

Xuất khẩu lao động mang lại nhiều cơ hội phát triển cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, để tận dụng tốt cơ hội này, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt và cân nhắc cẩn thận trước khi quyết định.